Fokusbereiche

Andere Fokusbereiche

Pandion Group bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an - als separate Projekte oder im Rahmen des Transformationsprozesses als ganzheitlichen Ansatz.

Human Capital

Menschen, Menschen, Menschen ... das (nicht so) geheime Rezept, jedoch das wichtigste und am meisten unterschätzte.

Mit der richtigen Fokussierung auf Ihre Mitarbeiter verfügen Sie nicht nur über ein engagiertes und inspiriertes Team - der Geschäftserfolg ist die natürliche Konsequenz. Wir können den Ansatz auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden und ihn damit auch auf Ihre Firmenkultur und -Werte abstimmen.
  • Teamanalyse
  • Führungskräfteentwicklung und -ausrichtung
  • Vergütungs- und Leistungsdesign
  • "Temperature Check"
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Personal- und Nachfolgeplanung
  • Stakeholder Analyse und Management
  • Bilden eines engagierten Teams
  • Andere Länder - andere Kulturen - cultural awareness

Fitness Ihres Unternehmens

Es ist von entscheidender Bedeutung, die tatsächliche Situation einzuschätzen und ein kristallklares Verständnis für Ihr Ökosystem zu erlangen. Die richtigen Fragen zu stellen, Daten mit der richtigen Menge an Analysen zu sammeln - alles konzentriert sich darauf, was den Erfolg Ihres Unternehmens antreibt und letztendlich bestimmt. Wir helfen Ihnen dabei, die richtige Mischung zu finden und einen Gesamtplan für einen dauerhaften gesunden "Fitnessgrad" zu entwickeln.
  • Unternehmensbewertung
  • Kostensenkungsanalyse
  • Operative Verbesserung
  • Kennen Sie Ihre Kunden?
  • Restrukturierung des Finanzbereichs
  • Tochtergesellschaften - Überprüfung & Check-up

Strategie und Vision

Welcher ist Ihr Berg? Sind Sie alle auf dem gleichen Berg unterwegs?

Bei der Strategiearbeit einigen wir uns zunächst auf die Ausrichtung auf einen Berg, also auf Ihre Vision. Daran schließt sich eine eher traditionelle Strategiearbeit mit einem sehr maßgeschneiderten Ansatz an auch um sicher zu stellen, dass der klassische "execution gap" vermieden wird.
  • Strategische Planung
  • Strategie entwickeln & umsetzen
  • Strategie umsetzbar machen
  • Strategie und Inspiration
  • Kommunikationsstrategie und Planung

Organisationsgestaltung

Oft stellen wir fest, dass die Struktur historisch bedingt und nicht notwendigerweiser auf die Vision des Unternehmens ausgerichtet ist. Um die individuelle Passform zu finden, nähern wir uns Schritt für Schritt aus einer unvoreingenommenen, frischen, "grünen Wiesen-" Perspektive und unterstützen die Teams dabei ihre eigene und beste Organisationsvision zu entwickeln.
  • Organisationsgestaltung
  • Organisatorische Wirksamkeit und Gestaltung
  • Organisatorisches Empowerment
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